(23/02/2010, Tuesday)
保姆
剛才打電話跟新保姆確定三月開始送童童過去給她看顧，順便問她有什么需要準備放她那里的。
沒想到保姆說：「哎呀， 介紹你來的那個朋友沒有跟你講咩， 我腳痛哦， 我都沒有過年。。。我不能幫你帶孩子了。。。」
沒力。
要私人保姆就是這樣了， 一忽兒說生病， 一忽兒說去旅行， 一忽兒說沒空。 我最怕發生的還是發生了， 被保姆放飛機。
最后童童還是注定要送去給托兒所了。 托兒所就沒有這樣的‘突發事件’， 就是怕小孩多易傳染病菌， 而且寶寶得不到專注的照顧。 沒得選了， 只好送去托兒所， 再看看情形， 如果托兒所不行的再想辦法。 我不想再煩保姆的事了。
信封
下午打電話回公司看看有什么事。
同事告訴我， 老板放了信封在我桌子上， 也給了一封信給另一個男同事， 可是其他人就沒有。
男同事的是加薪通知書。 我的還不知道， 但是一模一樣的信封， 很有可能也是加薪通知書。
如果真的是， 老板就很失策了， 怎么不是等我回去上班時親手交給我， 擺在我桌子上， 每個人都看到， 結果弄得其他同事不開心， 她們很失望沒收到。 同事還SMS我說， 她很傷心， 但是我會很開心。
明天回公司看看， 順便拿薪水。
如果真的是加薪通知書， 我就覺得對我另一位和我同期進入公司的同事不公平了， 其實她幫我很多忙， 多到有時很多芝麻綠豆的事我不知道她知道。 她可以說是我的得力助手， 如果沒有她， 我會忙死。 我才不會那么得空在公司寫日志。 我很不想她失去工作的推動力。
如果真的我的是加薪通知書， 她沒有， 我應該出聲向老板請求也給她加薪嗎？
大小寶貝 (2)
加薪!! 我也要!! 哈哈!!
你的同事是你的下属吗? 如果是,可以向老板提提看..如果不是...嗯..就好象没什么立场去要求哦!
以前我的保姆，没有通知我就私下带多一个小孩。。。（礼貌上也该告诉我一下嘛）
唉， 還是交給托兒所比較專業。
如果可以的话，再尝试找保姆，不然方便的话拜托妈妈边照顾，边找保姆。
我現在已經舍不得送她去集中營， 哦， 不是， 是托兒所了。。。:(